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交了15年社保后要不要繼續繳納?

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交了15年社保后要不要繼續繳納?

發布日期:2018-10-08 作者:君合匯信息部 點擊:

想必這個問題,大家應該都有想過吧。雖然社保被冠以保障福利的名號,但是很多人還是把它當成一份額外的支出。咱們今天就來好好算一算。注意!這里的社保指養老保險。

社保交滿15年后可以停交嗎?

1.養老保險必須繳滿規定的最繳費年限15年,到退休年齡(男60周歲/女55周歲),就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。

2.如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納。

根據當地政策,肯定也繼續繳納好,養老保險是遵循“多繳多得”的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。

因此在這里給出的結論是,不要停交。

如果你交滿15年以后不繼續繳納了,你繳費年限只有15年,也就是你只能領取最的養老金標準,所以,如果在你交滿養老保險15年以后不繼續繳納,并不是最“有利”的行為。

另外退休年齡規定:2016年二十國集團勞工就業部長會議在北京閉幕,人力資源部長尹蔚民表示,延遲退休方案預計2017年出臺。既然領取時間又延后了,我們何不再多攢幾年嘞?

南京企業社保.jpg

交滿15年社保能領多少錢?

交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

其中:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。

如果一直繳納社保,養老金怎么算?

假設李先生2007年后年均工資5萬元,那個人年繳4000元,15年繳6萬元。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月,60歲以上統一120月)。

李先生60歲退休,那月領:60000÷139=462元。即李先生2022年退休,可按每月領取養老金:2037(基礎性)+462(個人賬戶)=2499元。

南京君合匯人力資源公司是專業幫助企業辦理社保的一家公司,公司網址:www.3209929.live

本文網址:http://www.3209929.live/news/399.html

關鍵詞:南京企業社保,南京社保代辦,南京社保代繳

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